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博士招聘条件与待遇

一、基本条件

1.拥护中国共产党的领导,热爱教育事业;

2.遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德;

3.身体健康;

4.本科须为普通高等教育本科学历且具有学士学位,博士研究生阶段与本科阶段所学专业一致或相近;

5.年龄一般不超过35周岁;具有高级职称的,年龄一般不超过40周岁。

二、优秀和紧缺专业博士

1.QS世界大学排名前500名高校毕业博士研究生;

2.世界一流大学建设高校(A类)、世界一流大学建设高校(B类)和世界一流学科建设高校的一流学科、中国科学院、中国科学院大学等毕业博士研究生;

3.省级及以上优秀博士论文获得者;

4.经学校研究确定的紧缺专业优秀博士研究生。

三、相关待遇

1.发放住房补贴25万元,发放安家费6万元,科研启动金8万元。

2.优秀和紧缺专业博士在以上待遇的基础上,住房补贴增加5万元,科研启动金增加2万元。

3.实行差异化的人才引进待遇,对于特别优秀的博士毕业生和具有高级职称(高校教师系列)的优秀博士,经人才引进考察工作领导小组认定,可在以上博士待遇标准的基础上,按照“一事一议”的方式协商引进待遇。

4.不具有副教授职称的,内聘为副教授,按照副教授岗位职责任务考核;已经具有副教授职称的,内聘为教授,按照教授岗位职责任务考核。内聘时间为三年,三年后按照实际职称聘任到相应岗位。

5.配偶为普通高等教育全日制硕士研究生,具有硕士研究生学历和学位,夫妻两地分居(含配偶在焦作市内无固定正式工作),可申请按照人事代理方式计划安置到学校工作;配偶不符合上述学历要求,夫妻两地分居的,可申请按照外聘合同制形式安置到学校工作。

6.学校根据房源情况提供校内周转房。

7.解决子女在理工教育中心的上学、入托问题。

联系方式

1.有意来我院应聘者,请将自荐材料通过E-mail方式发送到rjxy@hpu.edu.cn

2.联系地址:河南省河南省焦作市解放中路142号 beat365正版网站唯一官网,邮编:454000

3.咨询电话:0391-3986871


2022年07月28日    【打印此页】
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